今の時代は、お客様が何にお困りで、何を求めていらっしゃるのかをお客様の立場で考え、行動し、具現化して行ける「人間力」が「技術力」と同等、もしくはそれ以上に求められています。
この「人間力」を高めるために、社員がやり甲斐を持って働き、職場の仲間と仕事とお客様を大切に思ってくれることが「事業経営」のスタートと考えます。
そのためには、まず私が社員の幸せ、社員の家族の幸せを考えなくてはなりません。その結果、社員が仕事を会社の事を好きになってくれれば、お客様が喜ばれる事になると信じています。